コンサル 事業会社 スタートアップ

営業経験者のための転職・キャリア相談

あなたの営業力は、
もっと評価される場所がある。

数字は出せる。でも、この先どこまで通用するのか——。
その答えを、業界に通じたアドバイザーと一緒に。

無料でキャリア相談する
営業職のリアルな悩み

転職を急いでいるわけじゃない。
でも、このモヤモヤには名前をつけたい。

01
評価はされている。でも、ここが天井な気もする。
評価は悪くない。数字も出している。ただ、これ以上の未来にわくわくしない。
02
上に行くほど、
「もっと営業」になっていく。
昇進しても、任されるのは営業の延長線上。気づくと、営業以外の選択肢がなくなっていく。
03
外で自分がどう評価されるか、確かめる場所がない。
上司に聞けば「辞めるのか」と取られ、エージェントからは膨大な求人提案。一番考えたいことを、利害なしで一緒に考えられる相手がいない。
04
「5年後、これでいいのか」の
答えが出ない。
今の会社にいれば、それなりにはなれると思う。ただ、それが望んだ5年後かは、別の話だ。
キャリア面談の様子
利害を抜きに、キャリアと向き合う時間を。
キャリア設計の様子
5年後から逆算して、これからを一緒に。

出るか、残るか。決めるのは、選択肢を知ってからでいい。

LiPは、転職をすすめません。
まず、あなたの営業経験が社外でどう評価され、どの選考なら勝ち筋があるかを整理します。

営業経験の市場価値

営業経験は、思っている以上に広い場所で活きる。

「営業しかやってこなかった」は、むしろ強みです。
顧客折衝・課題発見・クロージングの経験は、業界を超えて市場価値になります。

コンサル
想定年収
800〜1,200万円
主な職種
Big4・IT/DXコンサル
戦略コンサル
SaaS・IT
想定年収
700〜1,000万円
主な職種
エンタープライズ営業
CS・BizDev
スタートアップ
想定年収
600〜1,000万円
主な職種
事業開発
営業責任者・BizDev
日系大手
想定年収
700〜900万円
主な職種
営業企画・事業企画
DX推進

※年収はあくまで目安です。個人のご経験・スキルによって異なります。

LiPは、
転職をすすめません
まず、あなたの営業経験が社外でどう評価され、
どの選考なら勝ち筋があるかを整理します。

担当アドバイザー

誰があなたのキャリアと向き合うか。

瀧田 隆希
LiP株式会社 代表取締役
瀧田 隆希
エン・ジャパンで約5年、ハイクラスのキャリア支援・採用支援に従事。新規領域の立ち上げと組織マネジメントを経験し、LiPを創業。

大切にしているのは、求人を渡すことではなく、納得して決められる状態をつくること。コンサル・SaaS・日系大手・スタートアップを横断して見てきたので、あなたの営業経験が「どの市場で、どう評価されるか」を、利害を抜きにフラットに話せます。
松澤 凌
LiP株式会社 共同創業者
松澤 凌
大手人材紹介会社での支援経験をもとに、候補者の経験が企業に正しく伝わる状態づくりを担当。職務経歴書・転職理由・志望動機から、企業ごとの面接対策まで。

あなたの営業経験を「企業が評価しやすい言葉」に翻訳し、内定だけでなく入社後に活躍できる意思決定までを一緒に設計します。
ご相談の流れ

相談から、その先まで。

01
モヤモヤを言葉に
現状と本音を、利害を抜きに一緒に整理します。
02
市場価値を見極める
経験がどの市場でどう評価されるかを言語化。
03
勝ち筋を設計する
優先度と順番まで考えた選考プランをつくる。
04
入社後も伴走する
決めて終わりではなく、その先のキャリアも。
ご利用者の声

同じ悩みを抱えていた人が、どう動いたか。

LiPを通じてキャリアを動かした方の声をお届けします。

選択に納得を。
選考に勝ち筋を。

「転職」ありきではなく、あなたの人生を豊かにするための選択を
一緒に考えていきたいと思っています。

キャリアの相談をする →

よくあるご質問

Q費用はかかりますか?
+
求職者の方の費用負担は一切ありません。企業からの紹介手数料で運営しています。
Q転職するか決まっていなくても相談できますか?
+
もちろんです。LiPは「転職ありき」ではありません。キャリアの方向性を整理するところからお手伝いしますので、まずはお気軽にご相談ください。
Q面談ではどんなことをしますか?
+
まずはあなたの経験や志向、将来のありたい姿を丁寧にお聞きします。そのうえで5年後のキャリアから逆算し、今取るべき選択肢を一緒に整理していきます。初回は60分程度、オンラインでも対面でも対応可能です。
Q他のエージェントと並行して利用できますか?
+
はい、問題ありません。むしろ比較していただくことで、LiPの支援の違いを実感いただけると思います。
Q入社後のサポートとは具体的に何ですか?
+
入社後も定期的にお話しする機会を設けています。キャリアの悩みや新たな挑戦の相談はもちろん、副業のご紹介やコミュニティ活動への参加など、転職後も長く関わり続けられる関係性を大切にしています。